Ohne Obergrenze
Leistungsgerechte Vergütung
Attraktive Provisionen, Ø 150–190 € pro Abschluss. Ihr Einsatz bestimmt Ihr Einkommen.
Verdienst berechnenKarriere bei Nexvia Sales
Ihr Talent. Unsere Bühne.
Vorerfahrung ist kein Muss – Ehrgeiz schon. Wir suchen kommunikative Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und überdurchschnittlich verdienen wollen.
Rechnen Sie selbst nach.
Bei uns entscheidet Ihr Einsatz über Ihr Einkommen. Stellen Sie ein, wie viel Sie arbeiten möchten, und sehen Sie, was möglich ist.
Ihr Einkommen ist nach oben unbegrenzt – es hängt allein von Ihrer Leistung ab.
Ihr mögliches Monatseinkommen
5.850 €
Die Provision liegt im Schnitt bei 150–190 € pro Abschluss. Beispielrechnung mit 170 € und 4,3 Wochen im Monat, vor Steuern und Abgaben. Ihre genauen Konditionen erhalten Sie im Erstgespräch.
Was Sie bei uns erwartet.
Kein Bürojob, kein Gehaltsdeckel. Dafür ein Team, das Sie vom ersten Tag an mitnimmt.
1:1
Persönliche Einarbeitung
An der Seite eines erfahrenen Vertrieblers.
4 Stufen
Schneller Aufstieg
Klare Karrierestufen bis zur eigenen Standortleitung.
Incentives & Events
Erfolge feiern wir gemeinsam – mit Teamevents, Reisen und Prämien.
Flexibel
Ihre Zeit, Ihr Modell
Vollzeit, Teilzeit oder neben dem Studium.
Fürs Leben
Kompetenzen, die bleiben
Kommunikation, Auftreten und Verhandlungsgeschick.
Ihr erster Monat bei Nexvia.
Kein Sprung ins kalte Wasser. So sieht Ihr Start bei uns aus – Schritt für Schritt, mit erfahrenen Leuten an Ihrer Seite.
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Tag 1
Kennenlernen & Start
Wir lernen uns persönlich kennen, Sie erhalten Ihre transparente Provisionsliste und unsere Gesprächsleitfäden. Bei der Gewerbeanmeldung unterstützen wir Sie Schritt für Schritt.
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Woche 1
Mitlaufen, 1:1
Sie begleiten einen erfahrenen Vertriebler live an der Tür, sehen, wie gute Gespräche laufen, und übernehmen erste Teile selbst.
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Woche 2
Ihre ersten Abschlüsse
Wenn Sie sich sicher fühlen, führen Sie eigene Gespräche – mit Ihrem Ausbilder in Reichweite und täglichem Feedback.
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Woche 3–4
Eigenständig im Gebiet
Sie arbeiten selbstständig, teilen sich Ihre Zeit ein und werden über Schulungs-Calls, Treffen und Videos weiter gecoacht.
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Danach
Ihr nächster Schritt
Wer Leistung bringt, steigt auf: vom Vertriebspartner zum Ausbilder, Teamleiter und bis zur eigenen Standortleitung.
Ihr Weg nach oben.
Klare Stufen, klare Perspektive: Wer Leistung bringt, steigt auf – vom ersten Gespräch bis zum eigenen Standort.
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Ihr EinstiegI
Vertriebspartner
Einarbeitung im Team, erste Gespräche, erste Abschlüsse.
I -
II
Ausbilder
Eigene Erfahrung weitergeben und neue Vertriebler einarbeiten.
II -
III
Teamleiter
Führung eines eigenen Teams mit Beteiligung am Teamerfolg.
III -
Ihr ZielIV
Standortleiter
Aufbau und Leitung eines eigenen Standorts, mit Nexvia im Rücken.
IV
Niemand startet allein.
Bei uns lernen Sie von Leuten, die selbst seit Jahren an der Tür stehen. Mit erprobten Methoden, die wir täglich selbst nutzen.
- 1:1
- Persönliche Einarbeitung. Ein erfahrener Vertriebler begleitet Sie persönlich, live an der Tür.
- 1 Woche
- Mitlaufen. Erst wenn Sie sich sicher fühlen, gehen Sie alleine raus.
- Skripte
- Erprobte Gesprächsleitfäden. Aus der Praxis, mit denen wir selbst unsere Verträge schreiben.
- Coaching
- Calls, Treffen & Videos. Regelmäßige Schulungs-Calls, persönliche Treffen und Schulungsvideos zum Nachschauen.
Erfolge feiern wir gemeinsam.
Teamevents, Reisen und Prämien – weil gute Arbeit gesehen werden soll.
Der erste Schritt dauert nur zwei Minuten.
Kein Anschreiben, kein Lebenslauf. Füllen Sie das kurze Formular aus, wir melden uns persönlich bei Ihnen.
- Formular ausfüllenEin paar kurze Angaben zu Ihnen.
- Wir prüfen Ihre BewerbungPersönlich, nicht automatisch.
- Einladung zum ErstgesprächPer E-Mail, den Termin wählen Sie selbst.
- Kennenlernen & Start planenWir schauen gemeinsam, ob es passt, und planen Ihre nächsten Schritte.
Das bringen Sie mit
- Mindestens 18 Jahre
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gepflegtes, selbstbewusstes Auftreten
- Zuverlässigkeit und Ehrgeiz
Häufige Fragen.
Die wichtigsten Antworten rund um Einstieg, Verdienst und Ablauf.
Ihre Frage ist nicht dabei?
Wir antworten persönlich – meist noch am selben Tag.
Was genau mache ich bei Nexvia?
Sie beraten Kunden persönlich an der Haustür und vermitteln Verträge und Produkte unserer Partner, zum Beispiel Glasfaser-Anschlüsse.
Brauche ich Vertriebserfahrung?
Nein. Wir bringen Ihnen alles bei, was Sie brauchen. Mit unserem Know-how aus der Praxis, persönlicher Einarbeitung und erprobten Gesprächsleitfäden.
Bin ich angestellt oder selbstständig?
Sie arbeiten selbstständig und benötigen dafür ein Gewerbe. Keine Sorge: Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess und unterstützen Sie bei jedem Schritt.
Wie ist die Vergütung aufgebaut?
Sie werden auf Provisionsbasis vergütet. Für jeden Abschluss erhalten Sie eine feste Provision. Eine transparente Provisionsliste bekommen Sie von Anfang an.
Was kann ich verdienen?
Ihr Einkommen hängt allein von Ihrer Leistung ab und ist nach oben unbegrenzt. Die Provision liegt im Schnitt bei 150–190 € pro Abschluss (vor Steuern und Abgaben).
Wie sehen die Arbeitszeiten aus?
Sie teilen sich Ihre Zeit selbst ein. Wann und an welchen Tagen Sie arbeiten, entscheiden Sie. Gemeinsam vereinbaren wir lediglich Ziele, an denen wir uns orientieren.
Geht das neben Studium oder Job?
Ja. Am Anfang sollten Sie sich etwas mehr Zeit nehmen, um die Grundlagen sicher zu beherrschen. Danach lässt sich die Tätigkeit gut flexibel einteilen.
Brauche ich ein Auto oder einen Führerschein?
Da Sie im Außendienst unterwegs sind, ist ein Führerschein mit Auto empfehlenswert. Falls nicht vorhanden, finden wir gemeinsam eine Lösung.
Wo arbeite ich, und muss ich reisen?
Das hängt vom Projekt ab. Wir haben sowohl ortsunabhängige Projekte als auch Einsätze in bestimmten Städten. Liegt ein Projekt nicht in Ihrer Nähe, ist Pendeln oder eine Unterkunft vor Ort nötig.
Wie schnell kann ich starten?
Sehr schnell. Passt das Erstgespräch und läuft die Einarbeitung gut, können Sie in der Regel schon nach einer Woche eigenständig loslegen.